| |
|
Handledning
Professionell handledning ges till personal och chefer, individuellt eller i grupp. Den sker främt utifrån ett systemiskt interaktionistiskt synsätt med såväl kognitiva som psykoanalytiskt/dynamiska inslag.
Handledning är ett sätt att tillsammans med en professionell handledare reflektera över Dig själv och Ditt eget professionella förhållande till de människor Du möter i Ditt arbete. I handledningen sker en kunskapsutveckling och fördjupning av Din egen kompetens.
Handledning i grupp ger Dig möjlighet till att få ett bredare perspektiv genom att man delger varandra sina egna erfarenheter och reflektioner.
Det är oftast spännande och tillfredställande att arbeta med människor men i bland räcker det inte att känna stimulans och glädje eller vara engagerad för att kunna utvecklas som professionell yrkesperson.
Det behövs då en arena där reflekterande samtal i en prestigelös miljö kan ske tillsammans med en annan professionell person.
Syftet är:
- att kunna arbeta målinriktat med kunden/brukaren i centrum.
- att stödja och stärka den professionella hållningen
- att se möjligheter istället för hinder
- skapa möjlighet till reflektion
- att förstå vad som påverkar mig och vad jag själv kan påverka
- att ge mig ökad kunskap om hur mina och andra människors känslor, beteenden och relationer samspelar
- att jag som handledd skall kunna känna glädje i mitt arbete och se mig själv som en resurs och ett verktyg
- att ta vara på den kunskap som finns i arbetsgruppen.
|
| Från och med hösten 2005 erbjuder jag handledning där fokus är mer inriktat på mötet mellan den handledde och klienten, gruppens dynamik, tankar och känslor som väcks i det dagliga arbetet och där processen belyses utifrån ett psykoanalytiskt perspektiv.
Ramavtal finns för personalhandledning
Västerås stad, Pro Aros, IOF
Västra Götalandsregionen, Skaraborgs sjukhus - Division Psykiatri
Göteborg stad
Svenska kommunförbundet, Skåne
Försäkringskassan
Ramavtal finns för chefshandledning
NOSAM genom avtal med Humanus Utbildning Syd AB
|
| |
